「面白い」ネタがいっぱいないといけないんです

松田哲夫氏と糸井氏との対談から。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　糸井　分類したり、研究したりしていくことで
　　　　　つなぎを取ってしまうのかもしれない。
　　松田　昔から、マーケットリサーチだの仕掛けだの
　　　　　言ったりしますが、そういうことじゃないと思います。
　　糸井　おもしろくないことってどうやったってばれるんです。
　　　　　「○○というテーマで何とかできるな」というように、戦略的に考えても、
　　　　　自分をわくわくさせるキーワードが出るまでは
　　　　　そのままにしておけばいいと思うんですよ。
　　　　　みんなが「○○いいよねー」って言い出すと
　　　　　理性で「行ける」ゴーサインを出しちゃうけど、あたたまってないなら
　　　　　「○○は後にしておいて、いまはこれやろうよ」と言えばいい。
　　　　　ただ、そう言うにはネタがいっぱいないといけないんです。
　　　　　ネタがないとつい「○○使おうか」ということになって、失敗する。
　　松田　おなじことを逆でも言えて、
　　　　　「○○はだめだよ」と言われても、おもしろければいいんです。
　　　　　さっき話した『ちくま文学の森』だって、編集会議の時点から
　　　　　めちゃくちゃおもしろかったんです。
　　　　　こんなにおもしろいなら、このおもしろさは伝わるはずだ、と思いました。
　　　　　それは路上観察でも同じこと。ぼくらが楽しくやっていれば、
　　　　　「何だろう？」と思って覗こうと思う人がいるわけです。
　　　　　だから、どんな仕事でも、おもしろくなくちゃあだめだと思います。
　　糸井　私と仕事を分けろっていうけど、
　　　　　１本の映画を見たことが仕事の役に立つか立たないかなんてことは
　　　　　誰にも決められないわけです。
　　　　　仕事はそういうことに支えられているから、
　　　　　私的なところが輝いていない人を職場に欲しいかと言えば、そうじゃないです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
キーワードは「面白い」。
「面白い」と思えるようになるまで、寝かしておく。

　　「　ただ、そう言うにはネタがいっぱいないといけないんです。
　　　　ネタがないとつい「○○使おうか」ということになって、失敗する。」
　　　　　　　　　　　　　　
やっぱネタだよな。
何か始めようとするには、豊富なネタが必要なんだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
でも、ネタって見方次第。
豊富な経験、特異な体験や、こだわりの強い世界観などなくても、
身の周りのことをどう観るか、切り口が新鮮だったら面白い。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ただ単にぼけーっと眺めるのではなく、
周りを見直してみると、新しい「面白い」がたくさん発見できるかもしれない。